保险行业好干嘛-保险行业好做吗
时间会让你成熟,适当的正确选择也是我们生活中所需要的,对过程的承受力也是必要的,自我调整是经常性的。所以在生活中遇一些困难,我们不用太过陷入悲伤之中。如果遇到难题,我们就积极的去寻找解决方法。下面,百吉财经将带领大家一起认识保险行业好干嘛,希望可以帮到你。
#11月财经新势力#
发展前景好,保险行业是金饭碗!
从去年开始,裁员潮一波接一波,特别是2021年下半年,我们经历了在线教育、社区团购、互联网金融、本地生活服务务必等行业的大面积裁员。而且,裁员风波也延续至今。 近日,两个互联网巨头裁员的话题,在同一天上了微博热搜。消息称这两个大厂会在未来几周内裁员。具体裁员比例不得而知,但不可否认的是,整个互联网的人才招聘正在缩紧。为了“降本增效”,大厂不得不裁员和组织架构优化。
为什么会裁员?流量到顶和35岁危机
首先是流量到顶。现在中国的网民已经有了12亿,基本到头了。农村老大爷都学会了上网。所有互联网公司的流量能力已经接近峰值,没有增长空间。这种情况下,所有的公司的战略,会从疯狂烧钱增长,到精细化运营,保留实力过冬。对于互联网这种人力成本大户,最好的方式自然是降低人员成本。
这种情况,在未来的很多领域,会再来一次。
所以这一波互联网的裁员和个人能力、水平不一定相关,和趋势相关,行业红利吃完了,原来的福利高薪自然也就是过去式了。在如此严峻的就业形势面前,被裁员的人该何去何从?还没找到工作的人,又该如何找到一份不会被轻易裁员的工作?就当前的市场而言,我国的保险行业属朝阳行业,不妨加入这个行业试试看。
在保险行业,不用吃“年轻饭”
年轻,是每个人势必会流逝掉的资本。但是,在保险业你拥有超长的职业生涯期。IT行业里,可能三十五六岁就面临着被淘汰,可是在保险行业三十到六十岁都是职业黄金期。
保险业是个长期的行业,越老越吃香,时光的流逝在这里只代表着资本和人脉的积累。
高素质保险销售人员竞争压力小
当前社会,各个行业都内卷得非常厉害。比如一些高精尖行业人才特别多,竞争已经到了白热化的阶段。而一些加工行业,门槛低、技术含量不高,各家企业为了争夺订单,经常打价格战,利润也是一降再降,竞争极为惨烈。
反观保险行业,虽然现在做保险销售顾问的人很多,但大部分人依然对保险行业存在着各种误解,这就导致很多人才不愿意加盟这个行业,因此优秀的竞争者反而更少容易脱颖而出。
互联网的高学历人才满足保险业的发展趋势
保险营销只是保险行业的一环,随着行业的快速发展,即便是营销岗位,对于学历的要求也在不断提升。
首先是客户的保险意识和认知双提升。面对更为聪明的客户,你懂得的不够多,即便有人找你,也没法成交。高学历人才凭借其复合型知识,较快地理解吸收能力,绩优的可能性更大。其次互联网保险的兴起,滋生了丰富多样的展业方式,接受更快的代理人越具备优势。以往找客户需要挨家挨户地拜访,而现如今,在各类平台如公众号、知乎、小红书等上写文章,搞直播、知识星球,都可以带来客流,拥有学历优势的人对这些新鲜事物更容易上道。
再次保险业传统的“推销”模式逐渐消失,行业正向大金融及专业财务规划,财务咨询方向转型。在这样的环境下,保险产品越来越多样化,消费者需求也逐步复杂化,因此,保险行业对高素质质人才的需求越来越迫切。
人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念,因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。百吉财经关于保险行业好干嘛介绍就到这里,希望能帮你解决当下的烦恼。
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